Om indsatsen for bekæmpelse af diskrimination

Bekæmpelse af diskrimination i København 

Vi skal vedligeholde og udvikle København som en åben by med plads til forskellighed. 

Racisme, diskrimination og hadforbrydelser er en stopklods for den enkelte københavners deltagelse i samfundet. Hvad enten racisme, diskrimination eller hadforbrydelser finder sted, i arbejdslivet, på boligmarkedet, i nattelivet eller et helt andet sted kan det have voldsomme konsekvenser. Særligt for det enkelte offer, men også som en udfordring for fællesskabet, fordi racisme, diskrimination og hadforbrydelser undergraver sammenhængskraften og modvirker integration. 

Der er ikke noget, der tyder på, at problemet er større i København end i andre byer. Men det forpligter at være Danmarks hovedstad. 

Racisme, diskrimination og hadforbrydelser hører ikke hjemme i vores by, og derfor sætter vi markant ind. Der stilles klare krav til indvandrere og efterkommere, som bosætter sig i København. Samtidig skal vi som by stille krav til os selv. Byens fællesskab skal være åbent for alle på tværs af etnicitet, kultur og religion. 

Nutidens racisme antager mange former, f.eks. i form af diskrimination af og hadforbrydelser mod muslimer og jøder. Det fremgår af Rigspolitiets årsrapport om hadforbrydelser i 2020, at 45 pct. af de religiøst motiverede hadforbrydelsessager var rettet mod muslimer, mens 41 pct. var rettet mod jøder.

Handleplanen mod racisme, diskrimination og hadforbrydelser skal medvirke til, at der er lige muligheder for såvel Lars som Tarek eller Jair, Lone såvel som Tuba, Nechama eller Pipaluk. 

Det gælder i fritidslivet, på vores skoler og uddannelsesinstitutioner, på vores arbejdsmarked, på lejeboligmarkedet og i alle dele af byens offentlige liv.